“ Om in de dynamische en competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie met medewerkers die we uitdagen en ondersteunen het maximale uit hun talenten te halen.”

Doorgroei en doorontwikkeling is belangrijk voor onze medewerkers en ook goed voor de groei van de Nederlandse Staatsloterij.  Dit betekent dat wij gedurende je loopbaan graag investeren in jouw persoonlijke groei. En uiteraard belonen we je voor prestaties.

Hierbij hanteren wij het volgende carrièremodel:  een vast of onbepaalde tijd contract is een bewuste keuze voor beide partijen:  ga jij verder groeien en ontwikkelen binnen of buiten de Nederlandse Staatsloterij.