| Over ons |
|
Staatsloterij… sinds 1726, de loterij van Nederland
Impact
Met een relatief kleine organisatie, de Nederlandse Staatsloterij telt 140 medewerkers, doen we grote dingen. Door onze geringe omvang bieden we alle voordelen van een kleine organisatie: je kent iedereen bij naam en er zijn weinig hiërarchische lagen waardoor we korte communicatielijnen hebben en snel beslissingen kunnen nemen. Omdat we via duizenden verkooppunten en een geavanceerd direct verkoopkanaal dagelijks miljoenen consumenten bedienen, bieden we tegelijkertijd de mogelijkheden en de uitdagingen van een grote organisatie. Iedere functie is daarom een onmisbare schakel en dat betekent dat je impact groot is. We geven je dan ook graag de ruimte en vrijheid om je verantwoordelijkheid te dragen.
Gigantisch speelveld Van het testen van nieuwe software tot het organiseren van Oud en Nieuw op het Museumplein in Amsterdam. De Nederlandse Staatsloterij beslaat een breed scala aan activiteiten. We werken dagelijks aan de contracten en contacten met retailers, het ontwikkelen van reclamecampagnes, het uitvoeren van direct marketing concepten, productinnovatie, onlinecampagnes en uiteraard op alle deelterreinen die deze activiteiten moeten ondersteunen.
Dus of het nou gaat om het behartigen van belangen in politiek Den Haag, het verzorgen van contacten met de media, het bouwen van business cases, het managen van ICT-leveranciers, het testen van nieuwe applicaties… bij de Nederlandse Staatsloterij gebeurt het allemaal.
Werken bij de Nederlandse Staatsloterij betekent dagelijks het resultaat van je werk terugzien in het straatbeeld, op TV, in de krant, op Internet, langs het voetbalveld. De Staatsloterij is al bijna 300 jaar onderdeel van de Nederlandse samenleving. Dus ben je ambitieus en ondernemend, en vind je het niet vervelend om elke verjaardag de vraag te krijgen of je het winnende lotnummer al weet…, dan hebben wij ongetwijfeld een baan die bij je past. |