Manager Trademarketing |
||
Functie | ||
| De afdeling Sales wil in het retailkanaal hét verschil maken in de categorie kansspelen. De nieuwe afdeling Trademarketing levert toegevoegde waarde voor shoppers (en retailers) door het optimaliseren van de Staatsloterij kansspelpropositie in elk verkoopkanaal. De uitdaging in deze functie ligt enerzijds in het formuleren en implementeren van de Trademarketing strategie en –jaarplan en anderzijds in het daadwerkelijk uitvoeren van concrete operationele plannen en activiteiten. Ambitie is om een volwaardige sparring partner te worden richting retail-partners en expertise richting hen te bewijzen. De Manager Trademarketing zal hierbij als voortrekker fungeren. Als Manager Trademarketing heb je als primaire doelen het verhogen van de omzet en het verbeteren van de klanttevredenheid. Dat doe je onder meer door per retailketen via omzet- en shopperanalyses de optimale mix te vinden in zichtbaarheid, schappositie, salespromotions etc. Tevens ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor alle retail(er)communicatie en de daarmee samenhangende contracten met bijvoorbeeld “below-the-line” bureaus (e.e.a. in zeer nauw overleg met betreffende Marketing Manager). In deze functie geef je leiding aan 6 personen en rapporteer je aan de Salesdirector. Taken • Opzetten van een nieuwe afdeling • Jaarlijkse business planning voor kansspel/kanaalstrategie • Opzet en realisatie category management • Ontwikkelen promotiebeleid en bewaken executie; • Instore visie & implementatie; • Shopperanalyse (analyse van omzet- en marktgegevens, consumer panel data); • Bruggenbouwer; afstemming met zowel de Strategisch Accountmanagers als de Marketing Managers Trademarketing binnen Staatsloterij is de brugfunctie tussen Marketing en Sales. Binnen het team zijn 2 trade marketeers actief, die zeer nauw samenwerken met de Strategisch Accountmanagers voor retailketens als Primera, Albert Heijn en Bruna. Tevens werken er in het team 3 Instore Marketeers en 1 DTP’er, die nauw samenwerken met de verschillende Marketingdisciplines. Kortom een belangrijke, zelfstandige, zichtbare rol die duidelijke resultaten zal moeten opleveren. | ||
Vereisten | ||
· HBO/WO werk- en denkniveau · Minimaal 5 jaar relevante, leidinggevende werkervaring in Trademarketing of Category Management bij een A-merk of bij een landelijke retailer · Ervaring de analytische én communicatiekant van Trademarketing · Commercieel ingesteld, proactief, ambitieus, resultaatgericht, flexibel, inspirerend en accuraat, stevige zelfstandige sparringspartner, goede communicator | ||
Aanbieding | ||
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. | ||
Sollicitatie | ||
Vivian Boers | ||
| |
||
